Category: Social
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Brave Multitasker
Die NY Times nimmt ein aktuelles Thema auf, und weiss zu berichten, dass Multitasking zu weniger Produktivität führt anstatt zu mehr. Slow Down, Brave Multitasker, and Don’t Read This in Traffic (bugmenot required). Aber Hilfe ist nicht weit: Further research could help create clever technology, like sensors or smart software that workers could instruct with…
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Markus Perdrizat
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Procrastinator
Das kommt mir nur zu bekannt vor! The first thing I did when I sat down to work today was do the easy stuff on my list that does not need to be done until the end of the week. Then, when I should have been going to go to bed, I started working on…
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Markus Perdrizat
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Veränderung als Chance
Seth Godin fragt Do you have to be anti-change to be pro-business?, und kommt zur Schlussfolgerung, dass Umbrüche und Veränderungen im Gegenteil gerade Chancen sind für Unternehmer, um ihr Business in diesen Zeiten zu vergrössern. Business as usual is almost always lousy marketing, because there isn’t a lot of room for growth. The opportunities kick…
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Markus Perdrizat
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If someone’s bugging you, change yourself
If someone’s bugging you, change yourself, rät Penelope Trunk ihren Lesern, und bringt als Beispiele ein Amazonas-Indianerstamm, der nicht zählen kann, und Leute, die keine Gefühle ausdrücken können: For example, some people are not very empathetic. Like not knowing numbers or tone of voice, these people don’t understand how some else is feeling. You have…
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Markus Perdrizat
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17 ist die zufälligste Zahl
Der Cognitive Daily schreibt über das Phänomen, dass die Menschen überdurchschnittlich häufig 17 wählen, wenn sie eine zufällige Zahl auswählen müssen. Is 17 the “most random” number? Am zweithäufigsten ist übrigens die sieben – scheint eine tiefliegende Faszination mit der sieben zu sein! Wäre spannend, den Versuch auch noch in anderen Kulturkreisen als den USA…
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Markus Perdrizat
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Twentysomething
Wie oft hat man das schon gehört? If you’re going to be successful you need to start putting your career before your life. Ryan Healy startet mit dieser Tagline im Artikel Why I don’t want work/life balance die Serie Twentysomething im Brazen Careerist Blog. Und knüpft damit nahtlos bei einem früheren Artikel von mir an.…
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Markus Perdrizat
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Fünf Arten zur Lohnerhöhung
Penelope Trunk mit einem weiteren exzellenten Artikel, diesmal über Five Sure Ways to Get a Raise. Den zweiten Ratschlag gebe ich auch immer wieder meinen Kollegen: wenn Du denkst, dass Du für die nächste Management-Stufe bereit bist, aber niemand will Dich befördern, dann musst Du von Dir aus mehr Verantwortung übernehmen. Du kannst nicht immer…
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Markus Perdrizat
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Telefon-Interview die Zweite
Das Telefon-Interview aus Sicht des Bewerbers: “Brazen Careerist” Penelope Trunk stellt die wichtigsten fünf Punkte vor: Five ways to do better in phone interview. Perfekte Ergänzung zum Artikel Telefon-Interview vor drei Wochen, das dieselbe Situation aus Sicht des Interviewers beschrieben hat!
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Markus Perdrizat
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Networking for Dummies
Penelope Trunk vom The Brazen Careerist über Networking for People Who Hate Networking: Networking is about being nice. It’s about figuring out what someone needs, and determining how to help him get it. Networking ist also nicht das sammeln von Visitenkarten, sondern das erbringen von Gefälligkeiten, wenn man so will. Networking-Plattformen wie Xing oder LinkedIn…
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Markus Perdrizat
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Wechsel Sie die Position!
Nein, suchen Sie keine neue Stelle, der Ratschlag gilt nur für Real-Life-Präsentation (wer macht das überhaupt noch, gibt es nicht mehr ausschliesslich Telefon- und Videokonferenzen?). Das Projektmanager-Blog: Wechsel Sie die Position! Mit einem Standortwechsel unterstützen Sie das, was Sie sagen, bringt Sie als Person in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit und absorbiert ihre Nervosität und sorgt…
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Markus Perdrizat
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