Johanna Rothman vom Hiring Technical People Blog hat kürzlich ihren Feed neu geladen, so dass alle Artikel nochmals im Feedreader aufgetaucht sind. Anlass genug, die Top 5 Ratschläge von 2006 separat zu empfehlen:

1. Hiring Strategy #7: Too Many of Your New Hires Aren’t “Working Out”
2. Why Puzzles and Riddles Discriminate
3. Using Essays Instead of Resumes
4. Why I Look for Problem-Solving in a Work Context
5. Are Introverts at a Disadvantage in Interviews?

Das Blog ist ein Muss für jeden, der IT Personal einstellen muss, und dabei mit System vorgehen will.