Category: Social

Eine alte Geschichte, die ich immer wieder mag: Die Geschichte vom Blumentopf und dem Bier. Vor allem die Pointe, so herrlich auf die Männer dieser Welt zielend.

Es ist dafür da, Ihnen zu zeigen, dass, egal wie schwierig Ihr Leben auch sein mag, es immer noch Platz hat für ein oder zwei Bierchen.… Continued

Plan B, eine der letzten drei Websites ohne Feed, brilliert dafür beim Inhalt.

Do you want to sound intelligent, powerful, polished, articulate and confident? Of course you do!

Die Ratschläge bei Sound intelligent, powerful, polished, articulate, and confident sind kurz, prägnant, und bringen es auf den Punkt.… Continued

Rands In Repose darüber, wie man in seinem Bewerbungsschreiben die Aufmerksamkeit des Lesers in den ersten 30 Sekunden fesseln muss, da man sonst sowieso verloren hat. A Glimpse and a Hook beginnt schon mal sehr tough, vermag das Tempo aber durchaus hoch zu halten:

The terrifying reality regarding your resume is that for all the many hours you put into fine-tuning, you’ve got 30 seconds to make an impression on me.… Continued

Das ist so was von Schweiz! The Feel Factor – Why no workplace can afford to ignore what people feel:

Employees expect others to hide negative emotions in order to maintain what they call “professionalism.” They also expect co-workers to hide positive ones by not showing too much pleasure with promotions or raises because someone else might have missed out.… Continued

Is Your Boss an Asshole? fragt Guy Kawasaki, und liefert gleich zehn Punkte, weshalb ein Asshole-Boss schlecht ist. Ist eigentlich nicht so interessant für mich, da ich noch nie Probleme hatte mit meinem direkten Vorgesetzten. Aber wenn es mal so wäre, dann ist folgende Aussage tröstend:

You may be concerned that only you think your boss is an asshole.… Continued

Die meisten Leute konzentrieren sich immer darauf, wie man eine schlechte Situation verbessern kann. Manchmal ist es aber besser, ein Ende mit Schrecken herbeizuführen, als den Schrecken ohne Ende ertragen zu müssen. So auch beim Thema “Motivating the Unmotivatable“, das Michael Wade kürzlich aufgegriffen hatte.… Continued

Dominik Tarolli fragt Crossing the Chasm immer noch passend?, und erinnert mich damit, dass ich den Technology Adoption Lifecycle schon seit zwei Wochen genauer anschauen will.

The Technology Adoption Lifecycle model describes the adoption or acceptance of a new product or innovation, according to the demographic and psychological characteristics of defined adopter groups.… Continued

Pauls Tipps (via Lifehacker) präsentiert My eight best negotiation tips. Ein paar Klassiker, natürlich, aber auch verblüffende Wahrheiten, an die man noch nie einen Gedanken verschwendet hat.

Some people are too shy to talk about money. Others think it’s rude or demeaning.… Continued