Johanna Rothman vom Hiring Technical People Blog hat kürzlich ihren Feed neu geladen, so dass alle Artikel nochmals im Feedreader aufgetaucht sind. Anlass genug, die Top 5 Ratschläge von 2006 separat zu empfehlen:
- Hiring Strategy #7: Too Many of Your New Hires Aren’t “Working Out”
- Why Puzzles and Riddles Discriminate
- Using Essays Instead of Resumes
- Why I Look for Problem-Solving in a Work Context
- Are Introverts at a Disadvantage in Interviews?
Das Blog ist ein Muss für jeden, der IT Personal einstellen muss, und dabei mit System vorgehen will.